管理者勞動法實務手冊--員工工傷如何處理(PDF 157頁）

90-010 員工繳納工傷保險費嗎
90-020 企業要為哪些員工繳納工傷保
險費
90-030 如何判斷工傷保險費率是否合理
90-040 不繳或少繳工傷保險費的後果
是什麼
90-200“患職業病”如何理解
90-210“因工外出期間，由於工作原
因受到傷害”如何理解
90-220 排除工傷認定的理由有哪些
0-320 誰有權認定工傷
90-330 誰有權提出工傷認定申請
90-340 什麼時候能提出工傷認定申請
90-350 申請工傷認定，要準備哪些材料
90-360 職工工作地與企業注冊地不一
致，在哪裏申請工傷認定
90-370 派遣工應在用工單位申請工傷嗎
90-380 工傷認定多長時間做完
90-390 企業不認為是工傷，怎麼辦
90-400 社保工作人員與受傷員工有利
害關係，怎麼辦
90-410 社保工作人員故意拖延工傷認
定，怎麼辦
傷殘鑒定
程序
90-550 誰有權提出工傷傷殘鑒定申請
90-560 什麼時候能提出勞動能力鑒定
申請
90-570 誰有權作勞動能力鑒定
90-580 怎麼判斷勞動能力鑒定組織是
否合法
90-590 工傷職工做勞動能力鑒定，公
司要準備哪些材料
90-600 不同意傷殘鑒定結論， 能做
什麼
90-610 勞動能力鑒定人員與工傷職工
有關係，怎麼辦
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