某煤業集團巡視督察董監事工作辦公室製度彙編(DOC 130頁)

一、考核範圍
一、調研主題
一、談話方式
一、違法違規行為
七、附件材料書寫格式如“四、五”要求。
七、 會議組織
七、凡法定節假日加班工作的可安排代休。綜合管理處做好統計。
七、組織建設
七、行文的保密規定：
三、方法和步驟
三、管理部門和管理權責
三、考核方式
三、調研方法
三、購（配）置履行如下程序：
三、資料調閱、保管和歸還由專人負責。
三、近兩年財務審計情況。（向財務、 審計等部門 谘詢了解）
三、重大 決策
二、 目標任務
二、組織領導
二、考核內容
二、語言規範
二、調研內容
二、談話內容
二、適用範圍
二、重大損失
五、 會議提擬
五、出差期間需請假的，應向組長或領隊請假。
五、印章的保管與交接：
五、工作階段和時間劃分
五、報廢處理：
五、措施和要求
五、條件成熟時，《昨日要情》將公布至 OA係統上。
五、行文的有關事項：
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