大學生就業競爭力研究論文(PDF 65頁）

3．1大學生就業競爭力的調查結果
3．2大學生就業競爭力的問題
3．2．1基礎競爭力比較薄弱
3．2．1．1思想道德與身心素質亟待提高
3．2．1．2信息能力不強
3．2．1．3溝通能力和團隊精神欠缺
3．2．1．4缺乏應試技巧
3．2．1．5實際動手能力缺乏
3．2．2核心競爭力嚴重缺乏
3．2．2．1基礎知識不夠紮實
3．2．2．2專業技能存在較大差距
3．2．2．3學習和創新能力薄弱
3．2．3環境競爭力影響加大
3．2．3．1部分學校競爭力不強
3．2．3．2部分專業競爭力下降
3．2．3．3部分家庭競爭力不足
3．3)。
4. 劉會軍 提升計算機類專業大學生就業競爭力研究[學位論文]2010
49—52
4、你感興趣的就業指導內容依次是：——
4、性別：
4．1學校原因
4．1．1人才培養滯後於市場需求
4．1．1．1思想道德素質培養效果不盡人意
4．1．1．2專業設置沒有貼近社會需求
4．1．1．3人才培養方案不合理
4．1．1．4人才培養質量控製不到位
4．1．1．5創新創業能力培養不足
4．1．2辦學資源存在問題
4．1．2．1辦學資源不均衡
4．1．2．2辦學資源緊張
4．2個人原因
4．2．1對就業競爭激烈性認識不夠
4．2．2有意識培養就業競爭力不夠
4．2．3對人職匹配和人與組織匹配認知度不夠
4．3社會原因
4．3．1人才市場需求不足
4．3．2人才市場供需關係結構性失衡
4．3．3單位用人誤區
5．1學校層麵
5．1．1改革教育模式，培養適銷對路的專業技術人才
5．1．1．1注重思想品德教育
5．1．1．2科學設置專業及課程體係
5．1．1．3人才培養過程實時檢測
5．1．1．4開展專業就業指導
5．1．1．5完善創新創業教育
5．1．2改善學校軟硬件條件，突出人才培養特色
5．2個人層麵
5．2．1學會認知自我和環境，做好學業和職業生涯規劃
5．2．2提高執行能力，科學實踐學業和職業生涯規劃
5．2．3轉變就業觀念，合理應對激烈就業競爭，
5．3政府層麵
5．3．1改善經濟形勢
5．3．2優化就業環境
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