員工招聘管理辦法(DOC 8頁)
員工招聘管理辦法(DOC 8頁)內容簡介
3招聘總則
3.具有一年以上相關工作經驗;
3.積極參加各項社會活動,綜合表現良好;
3.2不得招用童工、未成年工。
3.具有一年以上相關工作經驗。
4人員需求審批流程
4.本科及以上學曆(其餘條件優秀者可適當放寬學曆要求);
4.英語基礎好,熟悉計算機操作;
5招聘類型及招聘渠道
5.英語基礎好,熟悉計算機操作。1.符合通用招聘要求。
5.1招聘類型
5.2招聘渠道
6外部招聘流程
7招聘工作人員任職資格
7.1.1本公司二年以上工作經驗;
7.1.2熟悉公司相關工作流程、招聘崗位任職資格、工作職責;
7.1.3溝通表達能力強,普通話標準。
7.1招聘工作人員通用任職資格
7.2專職招聘人員任職資格:參見《18新利真人网 部崗位工作標準》。
7.3.1符合招聘工作人員通用任職資格;
8.1年齡在18周歲以上(以身份證為準),性別不限(特殊工種除外);
8.2性格開朗、思維正常,能承受一定的工作壓力;
8.3能服從公司安排,認同公司企業文化;
8.4無傳染性疾病,無精神病或病史;
8.5符合需求崗位招聘要求;
8.6非正被依法追究刑事責任人員及在獄服刑人員;
8.7求職動機明確,心態良好;
8.8個人證件及材料真實、有效、齊全。
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3.具有一年以上相關工作經驗;
3.積極參加各項社會活動,綜合表現良好;
3.2不得招用童工、未成年工。
3.具有一年以上相關工作經驗。
4人員需求審批流程
4.本科及以上學曆(其餘條件優秀者可適當放寬學曆要求);
4.英語基礎好,熟悉計算機操作;
5招聘類型及招聘渠道
5.英語基礎好,熟悉計算機操作。1.符合通用招聘要求。
5.1招聘類型
5.2招聘渠道
6外部招聘流程
7招聘工作人員任職資格
7.1.1本公司二年以上工作經驗;
7.1.2熟悉公司相關工作流程、招聘崗位任職資格、工作職責;
7.1.3溝通表達能力強,普通話標準。
7.1招聘工作人員通用任職資格
7.2專職招聘人員任職資格:參見《18新利真人网 部崗位工作標準》。
7.3.1符合招聘工作人員通用任職資格;
8.1年齡在18周歲以上(以身份證為準),性別不限(特殊工種除外);
8.2性格開朗、思維正常,能承受一定的工作壓力;
8.3能服從公司安排,認同公司企業文化;
8.4無傳染性疾病,無精神病或病史;
8.5符合需求崗位招聘要求;
8.6非正被依法追究刑事責任人員及在獄服刑人員;
8.7求職動機明確,心態良好;
8.8個人證件及材料真實、有效、齊全。
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