勞動合同管理辦法(DOC 36頁)
勞動合同管理辦法(DOC 36頁)內容簡介
1總則
2簽訂勞動合同的原則
3勞動合同的訂立與續訂
3.1勞動合同訂立應具備的條款
3.2勞動合同期限
3.3勞動合同試用期
3.4勞動合同中的約定
3.5特殊情況下,勞動合同專項協議的簽訂
3.6勞動合同的生效日期
3.7勞動合同的續訂
4勞動合同的履行和變更
4.1勞動合同的履行
4.2勞動合同的變更
5勞動合同的終止與解除
5.1勞動合同的終止
5.2勞動合同的解除
6工作借調(路橋建設內)勞動關係的處理
7經濟補償與醫療期
7.1用人單位解除
7.2勞動者解除
8勞動爭議的處理
9附則
附錄:
1《勞動合同書》
2《學習協議書》
3《病休協議書》
4《出國協議書》
5《休長假協議書》
6《借調協議書》
7《特殊待遇協議書》
..............................
2簽訂勞動合同的原則
3勞動合同的訂立與續訂
3.1勞動合同訂立應具備的條款
3.2勞動合同期限
3.3勞動合同試用期
3.4勞動合同中的約定
3.5特殊情況下,勞動合同專項協議的簽訂
3.6勞動合同的生效日期
3.7勞動合同的續訂
4勞動合同的履行和變更
4.1勞動合同的履行
4.2勞動合同的變更
5勞動合同的終止與解除
5.1勞動合同的終止
5.2勞動合同的解除
6工作借調(路橋建設內)勞動關係的處理
7經濟補償與醫療期
7.1用人單位解除
7.2勞動者解除
8勞動爭議的處理
9附則
附錄:
1《勞動合同書》
2《學習協議書》
3《病休協議書》
4《出國協議書》
5《休長假協議書》
6《借調協議書》
7《特殊待遇協議書》
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