用工策略與工資結構調整技巧及風險規避講義(PPT 160頁)

人事管理新挑戰
一、《社會保險法》新規定及對企業的影響（2011年7月1日實施）
二、社會保險的基本構成
社會保險的繳費成本對比—2009年社平工資（單位：元）
社會保險的繳費成本對比—繳費比例（單位：%）
一、養老保險的不同類別及適用範圍
二、養老保險的主要具體內容
七、第17條死亡待遇病殘津貼（老遺殘一體化）
八、病退條件及待遇
九、關係轉移與待遇發放方式（製度內）
十、養老金計算辦法
一、生育保險待遇
一、新《工傷保險條例》、《社會保險法》工傷新規定及對企業的影響
二、工傷認定方麵的變化
九、工傷保險待遇方麵的變化
第三部分：十大社保風險地帶及爭議處理
一、社保繳費基數風險控製
二、個人所得稅問題
三、獎金的臨界點
四、工資\勞務費轉換
七、社會保險風險控製要點
關於個人所得稅法修訂，影響何在？
免納個人所得稅的項目
經批準可以減征個人所得稅
個人所得稅應稅項目
1工資薪金所得
..............................