兼職講師管理辦法(PPT 37頁)
兼職講師管理辦法(PPT 37頁)內容簡介
專職講師隊伍
兼職講師隊伍
輔導專員隊伍
機構業務人員自主提出申請,總公司每年8—9月份進行評審;
外勤兼職講師職級分為三級九檔;
評審標準:通過對綜合素質、入司時間、考試、受訓課時、
授課課時、課程編寫數量等進行綜合評分;
課時補貼按照兼講層級設定區間。
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兼職講師隊伍
輔導專員隊伍
機構業務人員自主提出申請,總公司每年8—9月份進行評審;
外勤兼職講師職級分為三級九檔;
評審標準:通過對綜合素質、入司時間、考試、受訓課時、
授課課時、課程編寫數量等進行綜合評分;
課時補貼按照兼講層級設定區間。
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