管理心理與組織行為概述(PPT 63頁)

第四章管理心理與組織行為
一、個體差異
（二）員工的態度P99
２.社會知覺（重點）P102
二、工作動機的理論與應用
亞當斯的公平理論
弗魯姆期望理論
三、員工的學習和行為的管理P109
第二節工作團隊的心理與行為P112
第三節領導行為及其理論
四分圖理論（補充）
三、領導理論中的新觀點P128
優秀領導者在情感智力因素上表現突出
有效領導的四個範疇（P130）
第四節18新利真人网 管理中的心理測量技術
第四章小結
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