管理思想發展的演變過程概述(PPT 50頁)

第二章 管理思想發展的演變過程
管理思想發展的幾個階段：
該時期代表人物
二、古典管理理論階段
代表人物
理想的行政組織的管理製度
古典管理理論演進圖
三、行為科學理論階段
（三）行為科學理論的建立
1.激勵理論
波特和勞勒的綜合激勵模型
2.需要層次理論
四、當代管理理論階段
孔茨認為叢林的成因
11個學派的觀點
四、現代管理思想的新發展
（一）戰略管理思想
供應商的討價還價能力條件
購買者討價還價能力的條件
新進入者的威脅
替代品的威脅
行業內現有競爭者的競爭
波特五力模型的局限性
（二）企業再造理論
3C理論闡述的企業環境變化
企業再造流程的過程
（三）“學習型組織”理論
“學習型組織”的基本思想
組織成員的五項修煉
案例2.3：聯想——中國第一個學習型組織
（四）現代管理理論的特點
（五）在現代管理實踐中應有的幾個主要觀點
（五）在現代管理實踐中應有的幾個主要觀點（續）
思考與訓練
重點內容網絡圖
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