行政組織結構概述(PPT 59頁)
行政組織結構概述(PPT 59頁)內容簡介
組織結構定義
2、行政組織結構的功能
合理的行政組織結構的標準
(1)任務與組織平衡。
(2)各個組織、人員之間按比例配置。
(4)適應環境,具有彈性。
行政組織結構的影響因素
二節、行政組織的縱向結構的定義
宏觀縱向分工的特點是:
2、行政組織的微觀縱向分工
3、行政組織縱向分工的職責分配關係
4、行政組織縱向結構的優缺點
(2)缺點:
三節、行政組織橫向分工的定義
3、行政組織橫向分工的必要性
行政組織橫向分工的種類
② 這種分類方式的缺點:
(2)按照管理程序進行分工
(3)按照管理對象進行分工
② 這種分類方式的缺陷:
(4)按地區分工
行政組織橫向結構的優缺點
管理層次
管理幅度
在同一個行政組織中,管理層次和管理幅度之間的關係表現為:
(1)管理幅度和管理者所處的層次有關
填空題
辨析題
簡答題
1、行政組織微觀縱向分工的特點
2、簡述影響管理層次和管理幅度合理性的因素。
3、簡述行政組織橫向分工的必要性
4、簡述行政組織結構的影響因素
5、簡述合理的行政組織結構的標準
6、簡述行政組織結構的功能
..............................
2、行政組織結構的功能
合理的行政組織結構的標準
(1)任務與組織平衡。
(2)各個組織、人員之間按比例配置。
(4)適應環境,具有彈性。
行政組織結構的影響因素
二節、行政組織的縱向結構的定義
宏觀縱向分工的特點是:
2、行政組織的微觀縱向分工
3、行政組織縱向分工的職責分配關係
4、行政組織縱向結構的優缺點
(2)缺點:
三節、行政組織橫向分工的定義
3、行政組織橫向分工的必要性
行政組織橫向分工的種類
② 這種分類方式的缺點:
(2)按照管理程序進行分工
(3)按照管理對象進行分工
② 這種分類方式的缺陷:
(4)按地區分工
行政組織橫向結構的優缺點
管理層次
管理幅度
在同一個行政組織中,管理層次和管理幅度之間的關係表現為:
(1)管理幅度和管理者所處的層次有關
填空題
辨析題
簡答題
1、行政組織微觀縱向分工的特點
2、簡述影響管理層次和管理幅度合理性的因素。
3、簡述行政組織橫向分工的必要性
4、簡述行政組織結構的影響因素
5、簡述合理的行政組織結構的標準
6、簡述行政組織結構的功能
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