組織管理學講義(PPT 91頁)

管 理 學
第四章 組織
學習目標
本篇內容
第一節 組織設計概述
綜合定義
二、組織工作的任務
導入話題——趣味閱讀：動物故事所蘊涵的管理意義---“群體增量”現象
第五節 18新利真人网 管理概述
第六節 18新利真人网 計劃
一、18新利真人网 計劃的任務
二、18新利真人网 計劃的過程
三、18新利真人网 計劃編製的原則
第七節 員工招聘
一、員工招聘的標準
二、招聘決策（1）
招聘決策（2）
三、員工解聘
第八節 人員培訓
一、人員培訓的目標
二、培訓過程
三、培訓方法
第九節 績效評估
一、績效評估作用
二、績效評估的程序
三、績效評估的方法
實訓：團隊組建
實訓一 案例分析與討論：
實訓二: 素質拓展 龍馬傳奇
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