怎樣做好一個管理者(PPT 178頁)

怎樣做好一個管理者
成功五大方法:
心態與成功
心態決定命運
1、破壞性批評
什麼是破壞性批評？
破壞性批評的惡果
消除破壞性批評
2、不願承擔責任
不願承擔責任的人
做一個承擔責任的人
成功的人永遠在找方法
3、自以為是
自以為是
消極為什麼使人不能成功？
消極為什麼使人不能成功？
排斥財富
排斥成功
排斥健康
世界上沒有不好的人
大多數人都想改造這個世界，但沒有人想改變自己——托爾斯泰
心態消極的主要障礙
突破設限—改變信念
信念公式
信念與能力的相互影響
謝謝!
重點一；心態決定命運
重點二；心態與成功
信念的組成
樹立新的信念
如何改變信念
突破設限—馬上行動
改變信念行動宣言
1、企圖心（一定要）
企圖心的重要：
如何培養企圖心：
2、信心（相信自己）
產生自卑心理的原因
如何建立100%的自信？
誓言激勵（一）
誓言激勵（二）
誓言激勵（三）
3、恒心（決不放棄）
堅持到底直到成功
4、責任心（操之在我）
堅如何提高責任意識（1）
如何提高責任意識（2）
如何提高責任意識（3）
如何提高責任意識（4）
做更好的選擇
問更好的問題
不要問“為什麼？”
“我怎麼會碰到這麼倒黴的事？”
別問“什麼時候？”
在現有的資源下做出成績
少責怪別人
無能的水手責怪風向（１）
無能的水手責怪風向（２）
我們全在同一個團隊裏
主人翁精神
團隊精神的基石
提高個人責任意識，從“我”做起（１）
提高個人責任意識，從“我”做起（2）
提高個人責任意識，從“我”做起（3）
提高個人責任意識，從“我”做起（4）
提高個人責任意識，從“我”做起（5）
隻能改變自己
“個人”的力量（１）
“個人”的力量（２）
實踐個人責任
什麼都不做的風險
人人都是領導
謙遜是領導的基石
“錯問題”大全（１）
錯問題”大全（２）
“錯問題”大全（３）
“錯問題”大全（４）
“錯問題”大全（５）
“理解了問題產生的原因後，學會如何找到問題的解決方案。”
如何問正確的問題?
如果我想改變將會怎樣１
如果我想改變將會怎樣2
問問自己“我到底想要什麼”１
問問自己“我到底想要什麼”2
問問自己“我到底想要什麼”3
改變你的觀點、態度或行為的四個步驟
有時候小事可能是重大轉變的導火索（１）
有時候小事可能是重大轉變的導火索（2）
承擔個人職責中的箴言
個人責任的精神（１）
個人責任的精神（２）
5、愛心（偉大的力量）
三大狀態
一、樂觀積極
如何保持樂觀呢？
心態替代定律
心態替代3×3訓練法
積極樂觀訓練
潛意識訓練
二、充滿企業管理
全方位投入
七個五倍訓練法
1．嘴巴張大五倍
2．聲音放大五倍
3．情緒投入五倍
4．力量使出五倍
5．身體擴張五倍
6．速度加快五倍
7．凡事主動五倍
能量訓練
三、良好人脈
良好人脈的障礙：
成功人脈的8個秘訣：
一、成功＝態度×能力表現＝潛能－幹擾
二、領導風格
三、積極心態的達成
心靈改造10大計劃
結束語
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