怎樣設計企業年度培訓計劃(PPT 44頁)
怎樣設計企業年度培訓計劃(PPT 44頁)內容簡介
企業培訓管理的最新動態
企業年度培訓計劃的內涵
企業年度培訓計劃的設計
怎樣設計企業年度培訓計劃
主要內容
企業培訓管理的最新動態
全球大公司的培訓案例 惠普的係統培訓方案
全球大公司的培訓案例
我國企業培訓中存在的問題
我國企業培訓中存在的問題
案 例 科學的年度培訓計劃幫助他們成功
員工培訓計劃的概述
二、年度培訓計劃的結構
三、年度培訓計劃的主要內容
四、製定年度培訓計劃的要求1、係統性
四、製定年度培訓計劃的要求2、普遍性
四、製定年度培訓計劃的要求3、有效性
五、製定年度培訓計劃的程序
六、製定培訓規劃應注意的問題
七、年度培訓計劃書的編製
七、年度培訓計劃書的編寫
八、年度培訓計劃表的製定
(二)年度輪崗培訓計劃表
(三)年度專題(專業)培訓計劃表
..............................
企業年度培訓計劃的內涵
企業年度培訓計劃的設計
怎樣設計企業年度培訓計劃
主要內容
企業培訓管理的最新動態
全球大公司的培訓案例 惠普的係統培訓方案
全球大公司的培訓案例
我國企業培訓中存在的問題
我國企業培訓中存在的問題
案 例 科學的年度培訓計劃幫助他們成功
員工培訓計劃的概述
二、年度培訓計劃的結構
三、年度培訓計劃的主要內容
四、製定年度培訓計劃的要求1、係統性
四、製定年度培訓計劃的要求2、普遍性
四、製定年度培訓計劃的要求3、有效性
五、製定年度培訓計劃的程序
六、製定培訓規劃應注意的問題
七、年度培訓計劃書的編製
七、年度培訓計劃書的編寫
八、年度培訓計劃表的製定
(二)年度輪崗培訓計劃表
(三)年度專題(專業)培訓計劃表
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