某公司企業文化理念體係培訓講義(PPT 48頁)

一個公司為什麼需要企業文化理念
企業文化理念是整個文化體係的核心和靈魂
實證研究也證明了企業文化對經營業績的推動作用
中國移動自成立以來，積極地開展企業文化理念體係建設的探索與實踐，並取得了顯著的成就
當前，應對內外部發展環境的新變化，中國移動企業文化麵臨著進一步提升的需求
國際知名谘詢公司ATK在2005年上半年中國移動企業文化相關研究中，也發現了中國移動企業文化建設工作中存在的一些問題和不足
為此，集團開展了企業文化理念體係的進一步提煉、完善工作
整個研究工作分為兩個階段，進行了充分的上下互動以達成共識
依據案例分析，國際領先企業的企業文化理念體係包括核心價值觀、使命和願景三部分內容
企業的核心價值觀反映了企業根本和持久的信仰，是實現使命和願景需要遵守的基本原則
企業的使命體現了企業存在的根本原因
願景是企業要實現的階段理想，是企業員工共同期望達到的狀態
基於案例分析及國際經典理論，核心價值觀、使命和願景之間存在一定的邏輯關係
根據研究成果，確定了以核心價值觀、使命、願景為主體的中國移動企業文化理念體係架構
並從三個方麵確定了企業文化核心理念體係三大核心要素的提煉方向
第二階段：根據公司領導的指示，提煉確定理念體係核心要素的表述方案
根據在集團上下多次征求意見達成的共識，最終確定了中國移動的企業理念體係的內容
中國移動的企業核心價值觀
對利益相關者的承諾
中國移動的企業使命：創無限通信世界，做信息社會棟梁
中國移動的企業願景：成為卓越品質的創造者
企業文化理念體係宣傳貫徹總體目標
企業文化理念體係宣傳貫徹指導思想
企業文化理念體係宣貫落實實施原則
企業文化理念體係宣傳貫徹組織保障

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