土地行政管理課程(PPT 67頁)

2.製度資源短缺，製度供給不足
人才選拔製度資源短缺，優秀人才難以脫穎而出，平庸者難以淘汰，不正之風難以根除。
3.工資“剛性”及不同群體收入差別小，造成土地行政行為邊際成本大於邊際收益，導致效率低下。
四、健全土地行政法規與日常工作製度
五、改進工作作風與領導方法
土地行政機關的工作作風和土地行政領導的工作方法是影響土地行政效率的重要因素之一。
要提高土地行政效率，必須改進土地行政機關作風和領導方法。
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