知名企業給力製度一覽(DOC 38頁)

一、人事製度模板
一、儀表要求
一、員工管理要求
一、總則
一、晉升通道
一、杜邦公司的安全目標
七、倉儲製度模板
七、公司禁止下列情形的兼職：
三、辦公用品管理製度
三、培訓方式
三、工資係列
三、文明用語
三、晉升規定
三、杜邦公司的安全管理原?則
三、物質獎勵
三、研發製度模板
二、辦公出行規定
二、培訓內容
二、處分明細
二、工資結構
二、常用禮節
二、晉升流程
二、杜邦的安全信仰
二、財務製度模板
二、金錢獎勵
五、培訓的意義
五、工資發放
五、座位次序
五、晉升獎勵
五、杜邦與現場安全
五、生產製度模板
五、電話管理製度
八、銷售製度模板
六、其他事項
六、員工未經?公司法人代表授權或批準，不得從事下列活動：
六、杜邦員工下班後的安全
六、質量製度模板
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