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專業技術人員創新能力培養與提高講義(PPT 77頁)

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創新管理
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專業技術人員, 創新能力培養, 提高講義
專業技術人員創新能力培養與提高講義(PPT 77頁)內容簡介
專業技術人員
創新能力培養與提高
武勝選
西峽縣委黨校
第一章創新能力是驅動創新的關鍵
第四節創新能力培養的意義
一、創新在全球經濟變革中的新趨勢
1.創新的基礎是智力資本
2.創新的平台是管理實踐
3.創新的主體是創新人員
4.創新的關鍵是創新能力
二、創新能力培養的意義
(幫助組織獲取持續競爭優勢的創新能力)
第二節專業技術人員的勝任力
一、創新型專業技術人員的勝任力內涵
勝任力就是具備或完全具備某種資質的狀態或者品質。
根據顯現程
度的不同分為
第三節專業技術人員的創新能力評價
一、專業術人員創新能力的綜合要求
多層次化和多目標化
二、專業技術人員創新能力評價體係的設計原則
影響專業技術人員創新能力的評價指標的選定遵循以下原則:
(1)代表性原則
(2)係統性原則
(3)可行性原則
(4)科學性原則,
(5)層次性原則,
二、組織創新係統的特征
1.組織領導與企業家精神
2.研究與發展體係
3.教育培訓與18新利真人网
4.資金供應與管理
5.組織體製
三、關注外部創新源的新趨勢
1.交互式創新
2.合作創新
3.協同創新
4.開放式創新
5.全麵創新
二、創新技法的分類
(1)準備階段。
(2)熱身活動。
(3)明確問題。
(4)介紹問題。
(5)重新敘述問題。
(6)選擇最富啟發性的重敘形式。
(7)自由暢談。
(8)加工整理。
(9)設想的增加。
(10)評價和發展
知識產權可分為兩大類:
第一類是創造性成果權利,包括專利權、集成電路權、植物新品種權、版權(著作權)、軟件權等;
第二類是識別性標記權,包括商標權、商號權(廠商名稱權)、其他與製止不正當競爭有關的識別性標記權利(如產地名稱等)。
二、知識產權對於創新的推動作用
首先,保護知識產品所有者權益,有利於激勵知識產品的創造。
其次,知識產權製度在有效配置科技資源,提高研究開發起點和水平,避免人力、財力、物力的浪費中具有重要的作用。
最後,申請專利就是公開,有利於新技術的商品化和產業化。知識產權製度是市場經濟的產物。
三、專利戰略和標準戰略的結合
1.技術標準的發展與技術標準戰略
2.技術創新的發展對技術標準提出新的要求
3.技術標準戰略和專利戰略的融合對技術創
新的雙刃劍作用。
4.技術標準戰略、專利戰略與技術創新者協
同發展的關鍵。
四、有創新精神的工人有力量
標杆與榜樣:
在濟南鍋爐集團,提起王翠華沒有不知道
的。她之所以出名,因為她潛心鑽研焊技
術,總結出了一套工藝先進的焊接操法,
被命名為“王翠華焊接操作法”。
力諾集團為了表彰以王清臣同誌為骨幹的
相關人員,力諾集團特意將此割管儀命名
為“清臣割管儀”,並申請了國家專利。
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