公司治理與公司績效的實證研究論文(DOC 30頁)

一、引言.....1
（一）研究背景與意義.....1
（二）研究綜述.....1
1. 股權結構與公司績效.....2
2. 董事會特征與公司績效.....3
3. 高層管理人員激勵與公司績效.....3
（三）研究方法與研究思路.....4
二、我國上市證券公司的形成與發展.....6
（一）我國上市證券公司的形成.....6
（二）我國上市證券公司的發展.....8
三、 我國上市證券公司內部治理現狀分析.....10
（一）我國上市證券公司的股權結構.....10
1. 股權性質.....10
2. 股權集中度.....11
（二）我國上市證券公司的董事會特征.....12
1. 董事會規模.....13
2. 董事會結構.....14
3. 董事質量.....15
（三）我國上市證券公司的監事會特征.....16
1. 監事會規模與結構.....16
2. 監事質量.....18
（四）我國上市證券公司的高級管理層特征及激勵.....19
1. 高級管理層質量.....19
2. 董事長與總經理兩職分合狀況.....20
3. 高級管理人員激勵.....20
四、變量的選取與研究假設.....22
（一）變量的選取及說明.....22
1. 因變量—公司績效指標.....22
2. 自變量.....22
3. 控製變量.....22
（二）研究假說.....23
五、實證檢驗:內部治理與公司績效的相關性.....25
（一）股權結構與公司績效相關性.....25
1. 模型建立.....25
2. 相關性分析.....25
3. 回歸分析.....26
（二）董事會特征與公司績效.....29
1. 模型建立.....29
2. 相關性分析.....29
3. 回歸分析.....29
（三）高層管理人員激勵與公司績效.....31
1. 模型建立.....31
2. 相關性分析.....31
3. 回歸分析.....31
六、結論和政策建議.....32
結束語.....34
參考文獻.....35
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