工作飽和度量化管理辦法(DOC 40頁)

一、分級標準是按照以下條件來確定的：
一、大多數企業目前成本控製現狀分析：
一、存貨管理的財務狀況分析
一、應收賬款財務狀況分析
一、顯示被考核單位綜合業績質量的考核指標
一、現 金 流 管 理
一、現金流轉及計量
一、生產部門測量與製定工作標準辦法
三、存貨管理
三、應收賬款管理辦法
三、現金流量與價值創造
三、職能部門人員崗位工作飽和度測量方法：
三、部門經理降低營運成本所需要的資源支持：
二、《公司績效指標考核圖》解析 （見附圖）
二、企業可以借鑒的成本控製方式：
二、各個級別的角色特征定義如下：
二、存貨管理職能分析
二、應收賬款管理
二、應收賬款管理職能分析
二、現金流量控製手段
二、科研技術人員工作飽和度測量方法：
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