尋求競爭優勢--18新利真人网 管理與開發(PPT 135頁)

市場經濟中的人才競爭態勢
*企業家們怎麼了？
*員工們怎麼了？
*為何在尋找人才的同時淹沒人才？
２.基本論點：
（１）員工是社會的人
社會性-流動性-建設性與破壞性
（２）尋求每個人的努力彼此協調而產生最大效率
（３）建立信任，利用微妙，形成親和的管理模式
３.啟示：（１）人是企業資源的中心
*應注重對人的管理與開發
（２）勞動者是自己勞動能力的主人
*片麵的主仆意識影響了管理的有效性
*18新利真人网 的開發與管理需要經營機製的保證
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