MBA麵試概論(PPT 58頁)

1.自我認知與職業匹配類
2.工作經驗
3.社會現象或熱點
4.壓力麵試
5.兩難問題
6.管理知識
MBA麵試
問題種類
自我認知與職業匹配
認知過去——背景經曆
認知現在——特長與不足
認知將來——職業目標及報考動機
兩難問題
商業規則與道德規則
俗話說"沒有規矩，不成方圓"，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎麼看？
社會現象與熱點
積極類現象
消極類現象
辯證類現象
社會現象類
社會類現象
壓力類
回答1
回答2
工作相關類
管理基礎知識
選擇這樣的概念
任務之一：實現組織的特定目的和使命
任務之二：使工作富有成效，員工具有成就感
任務之三：處理對社會的影響與承擔社會責任
這類問題怎麼答？
回答這樣的問題
有領袖魅力的關鍵特征
優秀的管理者
回答下邊問題
激勵與行為
需要層次論（續）
溝通
溝通的五步法
管理分析工具
生命周期理論
馬斯洛需求層次理論
SWOT道斯模型
企業家與經理人
新利体育取现 管理過程
選擇目標市場
設計新利体育取现 組合（4PS）
其他管理類問題
管理類書籍
管理界的大師
雜誌
《我在哈佛學到的人脈課》
結束VS開始
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