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薪酬結構設計課件(PDF 57頁)

所屬分類:
企管MBA
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薪酬結構設計, 設計課件
薪酬結構設計課件(PDF 57頁)內容簡介
一、薪酬結構與薪酬內部一致性
?薪酬結構是指組織內部不同職位薪酬之間的相互關係
?強調的是不同職位等級之間的薪酬差距以及確定這種差距的標準
?有縱向一致性和橫向一致性
?薪酬結構強調同一組織內部的一致性,但又不能脫離外部的競爭性
?薪酬結構決策是上述兩者薪酬有效性標準之間平衡的結果
?薪酬結構決策過程示意
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