18新利真人网 從業人員菜單式培訓工作時間規定教材(PPT 39頁)
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從業人員菜單式培訓工作時間規定教材(PPT 39頁)內容簡介
一、工時製度簡介
工時製度分為兩大類
標準工時
某單位“理想化”排班=》特殊工時?
特殊工作時間製度
不定時工作製的定義
實行綜合計算工時的幾個注意點
二、違法工作時間規定的罰則及案例分析
違反工作時間類案由涉及的罰則條款
案例一
案例二
【案情分析】
案例三
三、常見工作時間違規、誤區及改善措施
月工作天數與計薪天數為何不一樣?
企業實行責任製是否合法?
超時加班
隨意製定調休製度
軟件設計員無須支付加班費?
物業管理人員的“兩班倒”
特殊人群的工作時間規定
帶薪年休假的工齡如何認定?
需要關注法律條款
..............................
工時製度分為兩大類
標準工時
某單位“理想化”排班=》特殊工時?
特殊工作時間製度
不定時工作製的定義
實行綜合計算工時的幾個注意點
二、違法工作時間規定的罰則及案例分析
違反工作時間類案由涉及的罰則條款
案例一
案例二
【案情分析】
案例三
三、常見工作時間違規、誤區及改善措施
月工作天數與計薪天數為何不一樣?
企業實行責任製是否合法?
超時加班
隨意製定調休製度
軟件設計員無須支付加班費?
物業管理人員的“兩班倒”
特殊人群的工作時間規定
帶薪年休假的工齡如何認定?
需要關注法律條款
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