現代營銷管理與執行力概述(PPT 98頁)
現代營銷管理與執行力概述(PPT 98頁)內容簡介
第一部分:現代營銷管理者的角色
第二部分:業務模式管理
第三部分: 戰略與組織管理
第四部分: 營銷隊伍建設與管理
第五部分: 營銷基礎建設與管理
第六部分:激勵管理
第七部分:管理工具與執行成功的關鍵因素
現代營銷管理與執行力
目 錄
案例一、企業為什麼老長不大?
案例二、老總(營銷管理者)為什麼特別忙和累?或者說,離開我不行?
討論
管理者的角色一
管理者的角色二
企業常常存在的問題
案 例
案例三、我不行
管理者的角色三
小結:現代管理者的三大角色
問題解答
現代新利体育取现 管理係統
第二部分:業務模式管理係統
案例一、我們怎麼哪?
案例二、隻要用戶同意就行
企業常常出現的三大營銷問題:
業務模式的目的
華為人員拜訪營銷模式
南晟德電話營銷模式
2\1做到—解決信息不對稱
存在問題
2\2做實——變現機會
案例:衣服試過三次還是不買
常常出現的情況
我想這個顏色會適合他的
如何把每個機會做實
2\3做好——客戶滿意
案例:從客戶經濟係統著手
案例:中國人自己的可樂
業務模式設計原則
現場業務模式設計與問題解答?
第三部分、營銷戰略與組織管理
1、戰略管理
企業在戰略管理中常常存在的問題
蛙哈哈農村包圍城市戰略
朗科小魚戰略
春蘭、步步高一體化戰略
蘇寧一體化戰略
寧波貝發:國際化戰略十年登上中國製筆之巔
長城滲透戰略
如何製定營銷戰略
2、組織管理
如何設計組織
案例:太極騰飛
組織變革—調整期:許多民營企業邁不過的一道“坎兒”,
第四部分、銷售隊伍建設與管理
新型營銷隊伍特征
培訓組織化運作
第五部分、營銷基礎建設與管理
1、目標管理
案例二
2、過程管理
3、預測管理
預測的方法
預測的考核
4、預算管理
預算管理的目的
5、績效管理
第六部分、營銷激勵管理
案例一:千江製漆
案例二:瑞德豐
案例三、華為無提成
問:
1、物質層麵激勵
2、成長層麵激勵
3、精神層麵激勵
第七部分:現代營銷管理工具與執行成功的關鍵因素
..............................
第二部分:業務模式管理
第三部分: 戰略與組織管理
第四部分: 營銷隊伍建設與管理
第五部分: 營銷基礎建設與管理
第六部分:激勵管理
第七部分:管理工具與執行成功的關鍵因素
現代營銷管理與執行力
目 錄
案例一、企業為什麼老長不大?
案例二、老總(營銷管理者)為什麼特別忙和累?或者說,離開我不行?
討論
管理者的角色一
管理者的角色二
企業常常存在的問題
案 例
案例三、我不行
管理者的角色三
小結:現代管理者的三大角色
問題解答
現代新利体育取现 管理係統
第二部分:業務模式管理係統
案例一、我們怎麼哪?
案例二、隻要用戶同意就行
企業常常出現的三大營銷問題:
業務模式的目的
華為人員拜訪營銷模式
南晟德電話營銷模式
2\1做到—解決信息不對稱
存在問題
2\2做實——變現機會
案例:衣服試過三次還是不買
常常出現的情況
我想這個顏色會適合他的
如何把每個機會做實
2\3做好——客戶滿意
案例:從客戶經濟係統著手
案例:中國人自己的可樂
業務模式設計原則
現場業務模式設計與問題解答?
第三部分、營銷戰略與組織管理
1、戰略管理
企業在戰略管理中常常存在的問題
蛙哈哈農村包圍城市戰略
朗科小魚戰略
春蘭、步步高一體化戰略
蘇寧一體化戰略
寧波貝發:國際化戰略十年登上中國製筆之巔
長城滲透戰略
如何製定營銷戰略
2、組織管理
如何設計組織
案例:太極騰飛
組織變革—調整期:許多民營企業邁不過的一道“坎兒”,
第四部分、銷售隊伍建設與管理
新型營銷隊伍特征
培訓組織化運作
第五部分、營銷基礎建設與管理
1、目標管理
案例二
2、過程管理
3、預測管理
預測的方法
預測的考核
4、預算管理
預算管理的目的
5、績效管理
第六部分、營銷激勵管理
案例一:千江製漆
案例二:瑞德豐
案例三、華為無提成
問:
1、物質層麵激勵
2、成長層麵激勵
3、精神層麵激勵
第七部分:現代營銷管理工具與執行成功的關鍵因素
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