生產管理和成本管理戰略與技巧實務課件(PPT 150頁)
生產管理和成本管理戰略與技巧實務課件(PPT 150頁)內容簡介
壹、理念和戰略篇
貳、物料管理和成本篇
叁、生產管理和成本篇
肆、銷製管費用篇
伍、成本分析篇
(二)一貫性理念:
(三)三段式管理理念:
(四)成本理念:
(五)以降低成本增加利潤理念:
二、生產管理和成本管理應具有的策略:
(二)製度策略:
(三)價值分析策略:
(四)資料策略:
(二)如何製定物料計劃與采購計劃:
(三)如何決定最適當的采購數量:
二、庫存管理與零庫存的可行性:
(二)零庫存的可行性:
三、供應廠商選擇、輔導與評價:
(一)樣品核準:
(三)市場調查資料整理:
(四)廠商輔導:
(五)廠商評價:
4、廠商評價後應采取之對策:
(六)廠商交易記錄:
四、采購中的成本控製:
(二)成本管理作業要點:
五、如何降低材料采購單價:
(二)如何降低材料附加成本:
六、如何做好庫存管理:
(三)出庫:
二、如何做好5S管理:
(二)5S的運用:
三、如何控製及提高生產效率:
(二)工業工程上的實務技巧:
(三)機器設備上的實務技巧:
(四)料管及生管上的實務技巧:
(五)品管上的實務技巧:
(六)銷售上的實務技巧:
(七)生產管理上的實務技巧:
四、如何減少呆貨及呆料:
五、如何降低生產不良及報廢:
(四)機器管製:
(五)材料管製:
(六)製程管製:
(七)建立報廢製度:
(八)材料及生產報廢全麵總檢討。
六、生產績效的衡量和分析:
(二)生產績效周報表、日報表之編製與檢討:
(三)目標達成率分析:
(四)生產績效檢討會議:
(五)生產量分析與運用:
(六)產銷協調會議之規劃與運作:
七、如何推動全公司品管
(二)品管應具有的理念:
(三)品管訓練:
(四)品管圈、早會、夕會。
八、如何做好進料品管、製程品管和成品品管:
(二)如何做好進料品管:
(三)如何做好製程品管:
(四)如何做好成品品管:
九、如何製定有效的成本改善專案
(三)編製工作分配表
(四)各改善組工作計劃及進行
(五)撰寫改善建議方案(由組長彙總撰寫)
一、如何簡化組織及精簡人員:
(二)如何徹底實施目標管理及分層負責:
(三)如何減少雜項工作人員及項目
(四)如何加強職能訓練
(五)如何善用間接人員時間及兼職
(六)如何靈活調配人員:
(七)如何減少加班
(八)如何精簡人員
二、如何簡化工作程序及表格報表:
三、如何有效開會:
四、如何減少機器維修費用、能源費用和間接物料:
五、如何控製交際費及其他費用:
一、每工時成本分析:
(二)完成品淨得工時之比較:
(三)每工時成本曆史性之比較分析。
二、報價差異分析及產品單元利潤分析:
(二)利潤率計算(附件二十“標準報價分析表”)。
三、損益平衡點分析:
股份有限公司材料用量清表
股份有限公司工程變更通知書
股份有限公司原物料安全存量及請購點設定表
股份有限公司線生產成績計算表
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貳、物料管理和成本篇
叁、生產管理和成本篇
肆、銷製管費用篇
伍、成本分析篇
(二)一貫性理念:
(三)三段式管理理念:
(四)成本理念:
(五)以降低成本增加利潤理念:
二、生產管理和成本管理應具有的策略:
(二)製度策略:
(三)價值分析策略:
(四)資料策略:
(二)如何製定物料計劃與采購計劃:
(三)如何決定最適當的采購數量:
二、庫存管理與零庫存的可行性:
(二)零庫存的可行性:
三、供應廠商選擇、輔導與評價:
(一)樣品核準:
(三)市場調查資料整理:
(四)廠商輔導:
(五)廠商評價:
4、廠商評價後應采取之對策:
(六)廠商交易記錄:
四、采購中的成本控製:
(二)成本管理作業要點:
五、如何降低材料采購單價:
(二)如何降低材料附加成本:
六、如何做好庫存管理:
(三)出庫:
二、如何做好5S管理:
(二)5S的運用:
三、如何控製及提高生產效率:
(二)工業工程上的實務技巧:
(三)機器設備上的實務技巧:
(四)料管及生管上的實務技巧:
(五)品管上的實務技巧:
(六)銷售上的實務技巧:
(七)生產管理上的實務技巧:
四、如何減少呆貨及呆料:
五、如何降低生產不良及報廢:
(四)機器管製:
(五)材料管製:
(六)製程管製:
(七)建立報廢製度:
(八)材料及生產報廢全麵總檢討。
六、生產績效的衡量和分析:
(二)生產績效周報表、日報表之編製與檢討:
(三)目標達成率分析:
(四)生產績效檢討會議:
(五)生產量分析與運用:
(六)產銷協調會議之規劃與運作:
七、如何推動全公司品管
(二)品管應具有的理念:
(三)品管訓練:
(四)品管圈、早會、夕會。
八、如何做好進料品管、製程品管和成品品管:
(二)如何做好進料品管:
(三)如何做好製程品管:
(四)如何做好成品品管:
九、如何製定有效的成本改善專案
(三)編製工作分配表
(四)各改善組工作計劃及進行
(五)撰寫改善建議方案(由組長彙總撰寫)
一、如何簡化組織及精簡人員:
(二)如何徹底實施目標管理及分層負責:
(三)如何減少雜項工作人員及項目
(四)如何加強職能訓練
(五)如何善用間接人員時間及兼職
(六)如何靈活調配人員:
(七)如何減少加班
(八)如何精簡人員
二、如何簡化工作程序及表格報表:
三、如何有效開會:
四、如何減少機器維修費用、能源費用和間接物料:
五、如何控製交際費及其他費用:
一、每工時成本分析:
(二)完成品淨得工時之比較:
(三)每工時成本曆史性之比較分析。
二、報價差異分析及產品單元利潤分析:
(二)利潤率計算(附件二十“標準報價分析表”)。
三、損益平衡點分析:
股份有限公司材料用量清表
股份有限公司工程變更通知書
股份有限公司原物料安全存量及請購點設定表
股份有限公司線生產成績計算表
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