企業員工職業生涯規劃與發展概述(DOC 33頁)

1. 結構化分析
1.1研究背景
1.2 選題理論
1.2.1 需求分析方法
1.4.2 係統開發設計方法
2. 麵向對象分析
2.1 客戶業務需求分析
2.2 網絡拓撲和設備需求分析
3.1 基於單點直通業務的模塊功能設計 ....24-34
3.2 基於多點橋接業務的模塊功能設計.... 34-44
4. 鏈路維護方麵，要求支持 ITU-T Y.1731 的鏈路檢測和診斷。
4.1 協議轉換模塊的實現.... 45-54
4.2 業務承載模塊相關功能的實現.... 54-60
5. 網絡運營質量和分級管理方麵，要求支持層次化業務分級和管理。
5.1 端到端係統測試.... 60-62
5.1.1 鏈路保護業務承載測試 ....60
5.1.2 節點保護業務承載測試 ....60-61
5.1.3 多節點保護業務承載測試.... 61-62
5.2 基於 RFC 2544 網絡設備互聯基準....62-65
5.2.1 吞吐量測試.... 62-63
5.2.2 丟包率測試.... 63
5.2.3 延時測試.... 63-64
5.2.4 背靠背測試.... 64-65
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