18新利真人网 管理師培訓課件(PPT 81頁)

我國勞動立法的新發展引子
我國勞動立法的新發展
勞動合同製度新規範
勞動合同法新規
訂立方式·實訓案例
書麵形式·研討案例
企業用工全程書麵化
合同內容與合同期限·研討案例
合同效力·實訓案例
競業限製·實訓案例
解聘條款·研討案例
勞動爭議調解仲裁法新規
集體協商的內容與特征引子
集體協商的內容與特征
集體協商的內容
集體談判的範圍論
短期工資決定模型
集體談判堅持點的確定因素
效率合約
集體協商（談判）的特點
集體協商的策略
集體勞動爭議和團體勞動爭議引子
集體勞動爭議和團體勞動爭議1
重大突發事件管理引子
重大突發事件管理
勞工問題及特點
重大突發事件管理·勞工問題及特點
突發事件的表現形式和特點
重大勞動安全事故
其他突發事件·東航飛行員罷飛
突發事件的一般對策
重大勞動安全衛生事故處理對策
重大勞動爭議和重大突發事件的處理對策
重大突發事件管理·安全衛生事故
安全衛生事故隱患心理特點·安全教育啟示錄
和諧勞動關係的營造引子
和諧勞動關係的營造·工會組織和企業社會責任
和諧勞動關係的營造工會
工會組織
和諧勞動關係的營造國際工會組織
和諧勞動關係的營造企業社會責任
企業社會責任
和諧勞動關係的營造·國際勞動立法的主要內容
和諧勞動關係的營造
工作壓力管理
壓力測試
工作壓力後果
工作壓力管理策略
個體壓力應對技巧（經驗）交流
壓力持續作用下的機體反應曲線
員工援助計劃·引子
HR的角色定位與素質模型
員工援助計劃
總結·研討交流
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