施工企業職工薪酬管理教材(PPT 37頁)
施工企業職工薪酬管理教材(PPT 37頁)內容簡介
任務一 施工企業職工薪酬管理
任務二 建築施工企業勞務管理
任務三 建築施工企業工資管理
任務四 建築施工企業職工社會保險
任務五 建築施工企業年金基金
任務六 建築施工企業激勵機製
任務七 施工企業薪酬管理的其他規定
項目九 施工企業職工薪酬管理
任務一 企業職工薪酬概述
二、職工的範圍
三、職工薪酬的範圍
四、職工薪酬的確認與計量
任務二 建築施工企業勞動管理
一、勞動定額
(三)勞動定額的作用
(四)勞動定額的製定方法
(五)勞動定額的實施
(六)勞動定額完成分析
二、勞動定員
(三)施工企業勞動定員的範圍
(四)勞動定員的方法
三、勞動合同
勞動合同內容
任務三 建築施工企業工資管理
任務四 建築施工企業職工社會保險
任務五 建築施工企業年金基金
任務六 建築施工企業激勵機製
二、激勵原則
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任務二 建築施工企業勞務管理
任務三 建築施工企業工資管理
任務四 建築施工企業職工社會保險
任務五 建築施工企業年金基金
任務六 建築施工企業激勵機製
任務七 施工企業薪酬管理的其他規定
項目九 施工企業職工薪酬管理
任務一 企業職工薪酬概述
二、職工的範圍
三、職工薪酬的範圍
四、職工薪酬的確認與計量
任務二 建築施工企業勞動管理
一、勞動定額
(三)勞動定額的作用
(四)勞動定額的製定方法
(五)勞動定額的實施
(六)勞動定額完成分析
二、勞動定員
(三)施工企業勞動定員的範圍
(四)勞動定員的方法
三、勞動合同
勞動合同內容
任務三 建築施工企業工資管理
任務四 建築施工企業職工社會保險
任務五 建築施工企業年金基金
任務六 建築施工企業激勵機製
二、激勵原則
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