某小學管理章程彙編(DOC 51頁)
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某小學管理章程彙編(DOC 51頁)內容簡介
年級組長職責
幼兒教師職責
幼兒園教工考核獎懲製度
幼兒園管理基本要求
幼兒園長職責
幼兒教師職業道德規範
幼兒日常行為規範
廣播室工作人員職責
微機室管理製度
德育工作製度
總務主任職責
總務後勤管理
按上級文件規定:聘任期限均為1年。
收發員職責
教風
教師職責
教代會製度
教研組長職責
教學質量評價製度
教導主任職責
教工百分之三十津貼發放辦法
教師專業技術職務評聘分開實施辦法
教師業務水平考核製度
教師培訓製度
教師有下列情形之一的,可以向教育局教師申訴工作領導小組提出申訴。
教師現代教育技術培訓製度
教師素質發展六認真基本要求
教師考核評估製度
教科室主任職責
教科研製度
教職工獎懲製度
教職工管理
教職工聘任辦法
教職工(含離退休教師)
教育教學管理
教育服務八項承諾
教育行政申訴書
文明團結求實奮進
文明中隊個性化評價辦法
文明辦公室評比條件
..............................
幼兒教師職責
幼兒園教工考核獎懲製度
幼兒園管理基本要求
幼兒園長職責
幼兒教師職業道德規範
幼兒日常行為規範
廣播室工作人員職責
微機室管理製度
德育工作製度
總務主任職責
總務後勤管理
按上級文件規定:聘任期限均為1年。
收發員職責
教風
教師職責
教代會製度
教研組長職責
教學質量評價製度
教導主任職責
教工百分之三十津貼發放辦法
教師專業技術職務評聘分開實施辦法
教師業務水平考核製度
教師培訓製度
教師有下列情形之一的,可以向教育局教師申訴工作領導小組提出申訴。
教師現代教育技術培訓製度
教師素質發展六認真基本要求
教師考核評估製度
教科室主任職責
教科研製度
教職工獎懲製度
教職工管理
教職工聘任辦法
教職工(含離退休教師)
教育教學管理
教育服務八項承諾
教育行政申訴書
文明團結求實奮進
文明中隊個性化評價辦法
文明辦公室評比條件
..............................
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