領導幹部調查研究能力教材(PPT 41頁)
領導幹部調查研究能力教材(PPT 41頁)內容簡介
1、夯實領導幹部能力基礎
2、領導幹部調研能力標準
3、提升調查研究能力途徑
領導幹部調查研究能力
主要內容:
一、夯實領導幹部能力基礎
(一)提升領導幹部調研能力的必要性
2、是構建和諧社會的必然要求
3、是提高領導能力的內在要求
(二)調研能力概念、原則
2、調研的功能
3、調查研究原則
科學性原則
係統性原則
理論和實踐相結合原則
二、領導幹部調查研究能力標準體係
(一)領導幹部調查研究的能力標準
(二)領導幹部調查研究的工作準則
三、提升調查研究能力重要途徑
(一)轉變理念
(二)按科學程序辦事
調查研究的一般程序如下圖所示:
準備階段
調查階段
問卷法
個別訪談法
開始訪談程序
研究階段
總結階段
(三)實現三個轉變
2、調研方法由傳統調研向現代調研轉變
3、調研內容由四麵出擊向重點突破轉變
(四)強化製度保障
..............................
2、領導幹部調研能力標準
3、提升調查研究能力途徑
領導幹部調查研究能力
主要內容:
一、夯實領導幹部能力基礎
(一)提升領導幹部調研能力的必要性
2、是構建和諧社會的必然要求
3、是提高領導能力的內在要求
(二)調研能力概念、原則
2、調研的功能
3、調查研究原則
科學性原則
係統性原則
理論和實踐相結合原則
二、領導幹部調查研究能力標準體係
(一)領導幹部調查研究的能力標準
(二)領導幹部調查研究的工作準則
三、提升調查研究能力重要途徑
(一)轉變理念
(二)按科學程序辦事
調查研究的一般程序如下圖所示:
準備階段
調查階段
問卷法
個別訪談法
開始訪談程序
研究階段
總結階段
(三)實現三個轉變
2、調研方法由傳統調研向現代調研轉變
3、調研內容由四麵出擊向重點突破轉變
(四)強化製度保障
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