領導風格培訓講義(PPT 37頁)

所謂集權式領導者，就是把管理的製度權力相對牢固地進行控製的領導者
它的優勢在於通過完全的行政命令，提高管理效率
長期將下屬視為某種可控製的工具，不利於他們職業生涯的良性發展
民主式領導者：
其特征是向被領導者授權，鼓勵下屬的參與，並且主要依賴於其個人專長權和模範權影響下屬
通過激勵下屬的需要，發展所需的知識，尤其是意會性或隱性知識，
能夠充分地積累和進化組織的能力，員工的能力結構也會得到長足提高
權力的分散性使得組織內部資源的流動速度減緩，進而增大組織內部的資源配置成本
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