領導力培訓課件(PPT 36頁)

領導力培訓專題（三）領導力21法則
法則1：蓋子法則領導能力決定一個人辦事的成效水平
法則2：影響力法則衡量一個人的領導能力，全看他所發出的影響力
法則3：過程法則領導力來自日積月累，而非一日之功
領導成長的四個層次
法則4：導航法則誰都可以掌舵，但惟有領袖才會設定航線
運用導航策略來設定航程
法則5：哈頓法則真正的領袖一開口，人們就洗耳恭聽
法則6：根基法則信任乃是領導的根基
法則7：敬佩法則人們隻想跟隨比自己強的領袖
法則8：直覺法則領袖善用領導的直覺來評估每一件事情
直覺與看透
法則9：磁力法則物以類聚，你是怎樣的人，就吸引怎樣的人來跟隨你
法則10：親和力法則領袖知道，得人之前必先得其心
法則11：核心圈法則核心圈的水平，足以決定你的成敗
核心圈的組成分子
法則12：授權法則有安全感的領袖才肯授權與人
領袖違反授權法則的原因
法則13：增殖法則名師出高徒，隻有領袖才能帶出領袖
隻有領袖才能帶出領袖
法則14：接納法則想要人們認同你的想法，必須先讓他們接受你這個人
法則15：製勝法則領袖必須為他的團隊找出一條製勝之路
得勝三要素
法則16：動能法則動能是領袖最好的朋友
法則17：優先次序法則領袖們必須明白，忙碌不見得就會有成就
衡量優先次序的指導原則
法則18：“舍”“得”法則領袖必須懂得先“舍”，然後才能有“得”
法則19：時機法則掌握時機與善用策略同樣重要
時機決定一切
法則20：爆炸性倍增法則領導追隨者，得到相加的效果。培養領導者，得到相乘倍增的效果
培養跟隨者和領袖的差別
法則21：傳承法則一位領袖的曆史地位有賴於順利傳承
傳承法則的五個方向
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