某科技公司培訓管理手冊(DOC 38頁)

一、 總則：目的、原則、適用範圍
二、 組織框架及職責說明
三、 培訓計劃與實施（培訓需求調研、培訓計劃、培訓實施流程、新員工培訓、技能培訓、基本素質培訓、外派培訓、自我開發）
四、 培訓資源係統（培訓費用、設備、內部講師與外部講師）
五、 培訓結果應用（培訓效果、績效）
六、 培訓紀律（內訓紀律、外訓紀律）
七、 相關表單

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