企業文化價值觀體係教材(PPT 53頁)
企業文化價值觀體係教材(PPT 53頁)內容簡介
第一部分:開場白 - 培訓背景及主要概念
第二部分:四大核心理念
第三部分:工作行為準則
第四部分:核心能力指引
企業文化價值觀體係員工培訓學員手冊
培訓提綱
培訓目標
中可集團核心價值觀
小測試
係統整體架構
企業文化的定義
建立企業文化價值觀體係的目的
中可核心價值觀
核心價值觀之一言而有信
核心價值觀之四共創多贏
核心價值觀之四 共創多贏
第三部分工作行為準則
中可工作行為準則
製定工作行為準則的目的
中可人的責任
管理人員的補充責任
對中可人:
對客戶和消費者:
對業務合作夥伴:
對股東:
對競爭對手:
對社會:
對政府:
利益衝突時:
第四部分中可核心能力
核心能力概述
核心能力及其關鍵行為
超越力 - 追求卓越 致力發展
超越力 - 追求卓越 致力發展
執行力
執行力 (續)
協作力
培育力
影響力
溝通力
專業力
誠信力
下一步行動計劃
..............................
第二部分:四大核心理念
第三部分:工作行為準則
第四部分:核心能力指引
企業文化價值觀體係員工培訓學員手冊
培訓提綱
培訓目標
中可集團核心價值觀
小測試
係統整體架構
企業文化的定義
建立企業文化價值觀體係的目的
中可核心價值觀
核心價值觀之一言而有信
核心價值觀之四共創多贏
核心價值觀之四 共創多贏
第三部分工作行為準則
中可工作行為準則
製定工作行為準則的目的
中可人的責任
管理人員的補充責任
對中可人:
對客戶和消費者:
對業務合作夥伴:
對股東:
對競爭對手:
對社會:
對政府:
利益衝突時:
第四部分中可核心能力
核心能力概述
核心能力及其關鍵行為
超越力 - 追求卓越 致力發展
超越力 - 追求卓越 致力發展
執行力
執行力 (續)
協作力
培育力
影響力
溝通力
專業力
誠信力
下一步行動計劃
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