某集團薪酬福利審計報告(PPT 69頁)

美的集團xx薪酬福利審計報告
報告內容
公司在獎酬資源的運用，是否把錢花在刀口上？
從6個視角全麵審視現有薪酬的有效性,並得到整體獎酬的策略
薪酬支出構成：
員工薪酬構成：
員工薪酬調研公司-18家
順德地區固定薪酬市場比對：
順德地區全薪市場比對：
加薪幅度：
新進人員起薪：
高管薪酬調研公司-香港上市的大陸公司
高管薪酬結構：
高管薪酬水平：
競爭市場視角總結
競爭市場視角初步建議
人均效率：
人力資本投資回報率：
薪資福利費用占營業收入（銷售工資率）的比率：
福利費用占薪資費用的比例：
高管*薪資費用占比：
M類（中基層管理）人員薪資費用占比
員工（PAO類）薪資費用占比：
財務視角總結與初步建議
WorkChinaTM基本信息
WorkChinaTM
員工調查顯示：
薪資滿意度：
福利滿意度：
薪資和福利的溝通：
中層座談結果分析
骨幹人員專題座談結果分析
員工視角總結與初步建議
高層獎酬理念
戰略重點對18新利真人网 戰略的要求
管理視角總結與初步建議
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