創新思維與領導幹部能力建設問題研究(PPT 49頁)

駕馭市場經濟
科學判斷形勢
應對複雜局麵
依法執政能力
拒腐防變能力
謀求發展能力
開拓創新能力
公共服務能力
凝心聚力能力
狠抓落實能力
一、領導者的思維與觀念
知道看人背後的，是智者；
知道背後看人的，是奸雄。
思維方式，又源自於一個人的心智模式，即一個人的世界觀和價值觀。
世界觀價值觀是人們思想和行為的一種內在支配力量。
哲學判斷的兩個基本手段：
事實判斷和價值判斷。
我們始終生活在事實世界、價值世界的糾纏統一建構當中。
越是劇烈的社會變革，價值世界的穩定性對於人心的安定就月重要。
1、事業與人生要和諧：
提高執行力：
（1）樹立牢固的執行理念
（2）保持堅韌的執行精神
一是要有積極的心態
其次，是拒絕借口
再次，敢於負責的精神
（3）要有執行的底氣和勇氣
有堅強的底氣要求黨員幹部要以身作則，增強示範性和帶動力
有堅定的勇氣要求黨員幹部敢於直麵現實，不回避矛盾
提高執行能力，必須不斷創新。
提高執行能力，必須關注細節。
（4）提高執行的能力
提高執行能力,必須加強理論學習和實踐鍛煉。
（5）轉變思維方式掌握科學的方法
2、政治與生活要和諧：
從“人生的政治化”轉型為“政治的人生化”
“出汙泥而不染，濯青蓮而不妖”
3、生命與生活要和諧：
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