您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 企業管理案例>> 資料信息

某公司員工激勵案例研究論文(PDF 51頁)

所屬分類:
企業管理案例
文件大小:
3722 KB
下載地址:
相關資料:
公司員工激勵, 員工激勵案例, 案例研究, 研究論文
某公司員工激勵案例研究論文(PDF 51頁)內容簡介
1緒論??..1
1.1研究背景?1
1.2研究目的及意義?????1
1.3研究思路與方法?????2
2 管理案例???..3
2.1行業背景?3
2.2 公司概況?3
2.2.1公司綜合概況??????.????.3
2.2.2公司的組織結構及人員構成?:???.4
2.2.3公司的激勵現狀??..5
2.3公司的管理事件?????.6
2.3.1行政部主管X的離職..6
2.3.2績效管理的缺失??..8
2.3.3家族企業的晉升阻礙..9
2.3.4雞肋般的薪酬水平?10
3理論綜述???12
3.1激勵的定義及作用???..12
3.1.1激勵的定義????.12
3.1.2激勵的作用????12
3.2激勵的類型及原則???..14
3.2.1激勵的類型????14
3.2.2激勵的原則????15
3.3相關激勵理論?????一16
3.3.1 內容型激勵理論??16
3.3.2過程型激勵理論??18
4案例分析???21
4.1管理溝通不暢?????一21
4.2缺乏績效管理體係???..22
4.2.1績效考評方式單一且流於形式???22
上海PW公司員工激勵案例研究
4.2.2績效考評主觀性強?23
4.2.3績效考評缺少反饋環節??????.23
4.2.4績效考評與其他管理環節脫節???..23
4.3家族式管理風格????..24
4.3.1強勢領導,弱勢團隊24
4.3.2 任人唯親,形企業管理才進入壁壘???24
4.3.3 管理決策主觀性強,隨意性大???24
4.4薪酬缺乏激勵性????..24
4.4.1薪酬結構簡單、激勵僵化?????25
4.4.2薪酬設計不合理、有隨意性????25
4.4.3激勵動力不足,缺乏績效支持???25
5 PW公司員工激勵的對策與建議.27
5.1建立暢通的溝通渠道??一27
5.1.1選擇適合的溝通渠道??????.:..27
5.1.2保持溝通渠道的暢通28
5.2建立完善的績效管理體係..28
5.2.1明確績效管理的目的29
5.2.2規範績效管理流程?29
5.2.3選擇恰當的績效考評方法?????32
5.2.4績效結果的應用??33
5.3注重員工職業生涯管理?..33
5.3.1 PW公司員工構成特點??????.33
5.3.2 “80後”員工的特征分析?????.34
5.3.3針對“80後”群體的職業規劃???35
5.4製定科學的薪酬製度??..35
5.4.1對內具有公平性??36
5.4.2對外具有競爭性??36
5.4.3創新的福利政策??37
5.5建設優秀的組織文化??..37
結j滄?.39
參考文獻???40
大連理工大學專業學位碩士學位論文
致{射?.42
大連理工大學學位論文版權使用授權書?????..43
..............................

Baidu
map