戰略實施培訓講義(PPT 144頁)
戰略實施培訓講義(PPT 144頁)內容簡介
第一節 新利体育取现
戰略
第二節 財務
第三節 生產
第四節 18新利真人网
第五節 研究與開發
戰略實施Strategy Implementation
製定職能戰略
一、市場細分化
二、市場戰略
三、新利体育取现 組合
包括(4P):
第二節 財務戰略
一、資金的籌集
籌集方式:
二、現金預算
三、資本預算
1、投資回收期法。
2、淨現值法。
3、現值指數法。
4、內部報酬率。
分析工具是盈虧平衡分析,計算公式如下:
第三節 生產戰略
一、係統設計
二、作業計劃和控製
第四節 研究與開發戰略
一、研究與開發的類型
二 研究與開發戰略的選擇
第五節 18新利真人网 開發
一、18新利真人网 規劃
二、招 聘
1、工作和職位說明
2、應聘者來源
三、挑 選
四、團體化、培訓和成績評價
五、18新利真人网 管理與企業戰略
1、全心全意
2、能 力
3、一致性
4、成本效用
戰略與組織結構
第一節 戰略與組織結構的關係
一、戰略與組織結構的基本關係
二、戰略的前導性與組織結構的滯後性
戰略的前導性
組織結構的滯後性
第二節、組織結構設計的隨機製宜理論
企業規模和發展階段與結構
企業環境與組織結構
技術與組織結構
第三節、組織結構設計的原則
組織工作基本原則(哈羅得?孔茨):
在設計一個有效的組織結構之前要回答的問題
這些公司事業部的特點:
企業經營的三方麵需要
每根“支柱”對應一種基本需求:
一個有效性很差的組織結構表現出許多共同症狀:
不適宜的組織結構還容易引發其它問題:
第四節、組織結構類型的類型
職能型組織結構
職能型組織結構的主要優點
職能型組織結構的主要缺點:
職能型組織結構所適應的戰略條件:
產品或服務型(事業部)組織結構
事業部組織結構優點:
事業部組織結構缺點:
產品或服務型組織結構適應的戰略條件:
區域型組織結構
區域型組織結構優點:
區域型組織結構缺點:
區域型組織結構適應的戰略條件為:
矩陣型組織結構
矩陣型組織結構優點:
矩陣型組織結構缺點:
矩陣型組織結構所適應的戰略條件為
..............................
第二節 財務
第三節 生產
第四節 18新利真人网
第五節 研究與開發
戰略實施Strategy Implementation
製定職能戰略
一、市場細分化
二、市場戰略
三、新利体育取现 組合
包括(4P):
第二節 財務戰略
一、資金的籌集
籌集方式:
二、現金預算
三、資本預算
1、投資回收期法。
2、淨現值法。
3、現值指數法。
4、內部報酬率。
分析工具是盈虧平衡分析,計算公式如下:
第三節 生產戰略
一、係統設計
二、作業計劃和控製
第四節 研究與開發戰略
一、研究與開發的類型
二 研究與開發戰略的選擇
第五節 18新利真人网 開發
一、18新利真人网 規劃
二、招 聘
1、工作和職位說明
2、應聘者來源
三、挑 選
四、團體化、培訓和成績評價
五、18新利真人网 管理與企業戰略
1、全心全意
2、能 力
3、一致性
4、成本效用
戰略與組織結構
第一節 戰略與組織結構的關係
一、戰略與組織結構的基本關係
二、戰略的前導性與組織結構的滯後性
戰略的前導性
組織結構的滯後性
第二節、組織結構設計的隨機製宜理論
企業規模和發展階段與結構
企業環境與組織結構
技術與組織結構
第三節、組織結構設計的原則
組織工作基本原則(哈羅得?孔茨):
在設計一個有效的組織結構之前要回答的問題
這些公司事業部的特點:
企業經營的三方麵需要
每根“支柱”對應一種基本需求:
一個有效性很差的組織結構表現出許多共同症狀:
不適宜的組織結構還容易引發其它問題:
第四節、組織結構類型的類型
職能型組織結構
職能型組織結構的主要優點
職能型組織結構的主要缺點:
職能型組織結構所適應的戰略條件:
產品或服務型(事業部)組織結構
事業部組織結構優點:
事業部組織結構缺點:
產品或服務型組織結構適應的戰略條件:
區域型組織結構
區域型組織結構優點:
區域型組織結構缺點:
區域型組織結構適應的戰略條件為:
矩陣型組織結構
矩陣型組織結構優點:
矩陣型組織結構缺點:
矩陣型組織結構所適應的戰略條件為
..............................
用戶登陸
戰略管理熱門資料
戰略管理相關下載