領導執行力及其提升途徑概述(PPT 39頁)
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領導執行力及其提升途徑概述(PPT 39頁)內容簡介
領導執行力及其提升途徑
一個寓言故事給我們的啟示
三分戰略決策 七分執行落實
主 要 內 容
可怕的執行力狀況
一、提出領導執行力的緣由
提出領導執行力的緣由
提高領導執行力的必要性
(二)領導執行力的本質內涵
領導執行力的本質內涵
執行力的本質
領導執行力的涵義
領導實踐中執行力不足的表現之一
領導實踐中執行力不足的表現之二
領導實踐中執行力不足的表現之三
執行力弱化的十大頑症
執行力不佳的原因分析
高層領導者執行力差的原因
中層領導者執行力差的原因
基層領導者執行力差的原因
四、提升領導執行力的途徑
執行力的結構
影響執行力的四個關鍵要素
提升執行力的基本要求
執行力箴言
提升執行力的途徑——樹立正確理念
提升執行力的途徑——提高自我的執行心理素質
提升執行力的途徑——割除陋習
提升執行力的途徑—正確地用人做事
提升執行力的途徑—執行力從何而來
提升執行力的途徑——執行力如何實現
提升執行力的途徑——操作程序
營造“有執行力”的團隊文化
..............................
一個寓言故事給我們的啟示
三分戰略決策 七分執行落實
主 要 內 容
可怕的執行力狀況
一、提出領導執行力的緣由
提出領導執行力的緣由
提高領導執行力的必要性
(二)領導執行力的本質內涵
領導執行力的本質內涵
執行力的本質
領導執行力的涵義
領導實踐中執行力不足的表現之一
領導實踐中執行力不足的表現之二
領導實踐中執行力不足的表現之三
執行力弱化的十大頑症
執行力不佳的原因分析
高層領導者執行力差的原因
中層領導者執行力差的原因
基層領導者執行力差的原因
四、提升領導執行力的途徑
執行力的結構
影響執行力的四個關鍵要素
提升執行力的基本要求
執行力箴言
提升執行力的途徑——樹立正確理念
提升執行力的途徑——提高自我的執行心理素質
提升執行力的途徑——割除陋習
提升執行力的途徑—正確地用人做事
提升執行力的途徑—執行力從何而來
提升執行力的途徑——執行力如何實現
提升執行力的途徑——操作程序
營造“有執行力”的團隊文化
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