組織行為學培訓教材(PPT 43頁)
組織行為學培訓教材(PPT 43頁)內容簡介
《組織行為學》課程概要
考核方式
課堂職場故事會
目錄
第一章 組織行為學概述
一、組織行為概念
(一)微觀組織行為
(二)宏觀組織行為
二、組織行為學概念
組織行為學的研究對象
軍隊組織
演藝組織
組織行為學的研究目標
SM公司為什麼給張藝興成立工作室?
孟薑女哭長城
第二節 組織行為學的曆史沿革
人際關係理論——霍桑試驗
道格拉斯?麥格雷戈的Y理論
皇帝眼中的刁民和良民
第三節 組織行為學的研究方法和一般模型
著名教育實驗
案例比較法
該如何批評下屬?(正例)
該如何批評下屬?(反例)
二、組織行為學的一般模型
退伍軍人受熱捧
一、組織行為學麵臨的挑戰
東西方人怎麼開會?
代際多元化
組織邊界的模糊化
職場媽媽的無奈
彈性工作製
複習思考題
..............................
考核方式
課堂職場故事會
目錄
第一章 組織行為學概述
一、組織行為概念
(一)微觀組織行為
(二)宏觀組織行為
二、組織行為學概念
組織行為學的研究對象
軍隊組織
演藝組織
組織行為學的研究目標
SM公司為什麼給張藝興成立工作室?
孟薑女哭長城
第二節 組織行為學的曆史沿革
人際關係理論——霍桑試驗
道格拉斯?麥格雷戈的Y理論
皇帝眼中的刁民和良民
第三節 組織行為學的研究方法和一般模型
著名教育實驗
案例比較法
該如何批評下屬?(正例)
該如何批評下屬?(反例)
二、組織行為學的一般模型
退伍軍人受熱捧
一、組織行為學麵臨的挑戰
東西方人怎麼開會?
代際多元化
組織邊界的模糊化
職場媽媽的無奈
彈性工作製
複習思考題
..............................
下一篇:領導理論教材(PPT 39頁)
用戶登陸
組織設計熱門資料
組織設計相關下載