勞動關係管理用工風險講義(PPT 60頁)

一、員工入職風險防範
二、企業簽訂勞動合同的技巧
企業簽訂勞動合同的技巧
三、簽訂勞動合同 疑難問題處理
未婚女員工是否有權享受產假？
勞動爭議案件受理涉及的問題
關於檔案的問題
關於勞動關係的確認
待崗人員能否建立勞動關係？
關於雙重勞動關係
勞動關係中止履行
用人單位的舉證責任
關於考勤記錄與加班問題
員工出庭作證是誤工嗎？
用人單位遲延通知解除勞動合同
關於雙方達成協議的效力
解除試用期員工
關於勞動者保密義務的法律規定
勞動者泄露用人單位商業秘密的事件時有發生
商業秘密的定義
商業秘密的分類
商業秘密的特點
判斷下列信息
關於競業限製的範圍的規定
企業在商業秘密保護中存在的不足之處
具體的保密措施
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