中層經理管理技能提升訓練教材(PPT 49頁)
中層經理管理技能提升訓練教材(PPT 49頁)內容簡介
課程特色
課程序曲
建立競爭優勢
中層主管的兩大工作職責
為什麼執行不得力?
用新思維來解決問題
專業技巧
管理者的方向
第一單元:角色認知
中層主管的挑戰——主管之難
管理者到底扮演何種角色
案例:李經理的工作安排
主管的誤區
原因分析
李經理的錯誤(角色錯位)
解決方案
中層主管應建立的基本理念
歸因於內
成功三角
兵熊熊一個、將熊熊一窩
細節決定成敗
一把鑰匙開一把鎖
永遠不變的是變化
主管思考的五個基本問題
主管的職責
遊戲:領導與部屬
上級對主管的期望
員工對主管的期望
主管的角色(三個維度)
作為下屬的中層主管
作為經營者替身的三項準則
作為上司的中層主管
作為同事的中層主管
客戶服務的特征
成功與失敗的中層主管
..............................
課程序曲
建立競爭優勢
中層主管的兩大工作職責
為什麼執行不得力?
用新思維來解決問題
專業技巧
管理者的方向
第一單元:角色認知
中層主管的挑戰——主管之難
管理者到底扮演何種角色
案例:李經理的工作安排
主管的誤區
原因分析
李經理的錯誤(角色錯位)
解決方案
中層主管應建立的基本理念
歸因於內
成功三角
兵熊熊一個、將熊熊一窩
細節決定成敗
一把鑰匙開一把鎖
永遠不變的是變化
主管思考的五個基本問題
主管的職責
遊戲:領導與部屬
上級對主管的期望
員工對主管的期望
主管的角色(三個維度)
作為下屬的中層主管
作為經營者替身的三項準則
作為上司的中層主管
作為同事的中層主管
客戶服務的特征
成功與失敗的中層主管
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