某公司采購管理體係課件(PPT 63頁)
某公司采購管理體係課件(PPT 63頁)內容簡介
(一)資格預審製。
(二)許可供應產品目錄製。
將供應商優勢產品列入其許可供應產品目錄。
供應商新增目錄產品,須經現場考察合格,再履行審批手續。
隻能在供應商許可供應產品目錄範圍內采購。
(三)動態量化考核製。
對每一筆合同/訂單進行考核(質量、價格、交貨、服務)。
對每一個交易供應商進行考核(整體實力、供應份額等)。
考核結果記入供應商電子檔案係統(每天24:00點自動更新數據)。
(四)業績引導訂貨製。
按動態量化考核結果,每年按物資類別對供應商進行排名。
根據排名結果,對供應商進行分級管理。
向曆史表現好、業績優秀、排名靠前、級別高的供應商實施訂貨傾斜。
(五)違約供應商“零”報告製和違約處理製。
各直屬企業每月上報有違約行為的供應商。沒有違約情況的,實施“零”報告。
總部每月召開管理例會,對違約供應商按規定給予相應處罰。
處罰結果在整個中國石化和所有供應商範圍內通報。
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(二)許可供應產品目錄製。
將供應商優勢產品列入其許可供應產品目錄。
供應商新增目錄產品,須經現場考察合格,再履行審批手續。
隻能在供應商許可供應產品目錄範圍內采購。
(三)動態量化考核製。
對每一筆合同/訂單進行考核(質量、價格、交貨、服務)。
對每一個交易供應商進行考核(整體實力、供應份額等)。
考核結果記入供應商電子檔案係統(每天24:00點自動更新數據)。
(四)業績引導訂貨製。
按動態量化考核結果,每年按物資類別對供應商進行排名。
根據排名結果,對供應商進行分級管理。
向曆史表現好、業績優秀、排名靠前、級別高的供應商實施訂貨傾斜。
(五)違約供應商“零”報告製和違約處理製。
各直屬企業每月上報有違約行為的供應商。沒有違約情況的,實施“零”報告。
總部每月召開管理例會,對違約供應商按規定給予相應處罰。
處罰結果在整個中國石化和所有供應商範圍內通報。
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