打造將才團隊(PPT 49頁)

1、永遠的遠景
2、卓越清晰的計劃
3、成功的作業流程
4、強有力的執行力
5：持續的學習力+行動力
6、應時而變的創新力
給新人更多信心
1、金錢關係
2、情感糾葛
3、搬弄是非
1、經營事
2、經營人
3、經營人心
1、過心關
2、過技關
3、過錢關
根——健康的員工教育
本——健全的組織發展
命——用心的專業服務
脈——全麵的業務拓展
1、傳遞信息
2、傳授技能
3、鼓舞人心
處理自己
處理心情
處理事情
用光明思維——思考問題
用積極心態——解決問題
用發展眼光——看待問題
下君者用人之力
中君者用人之能
上君者用人之智
1年之內的行動計劃
1—3年的操作計劃
3年以上的策略計劃
提防忙裏錯
愛惜有時錢
最忌隨口言
用改善代替抱怨
用建議代替批評
用寬恕代替責備
用指導代替壓力
統一大於差異
態度大於技巧
習慣大於知識
行動大於思考
追蹤大於激勵
意願大於方法
品牌的88%是文化
經營的88%是人心
矛盾的88%是誤會
資源的88%是整合
共同願景
共同價值觀
共同語言
應培養“贏家特質”
1、培養真誠的表情
2、培養被領導的心胸
3、培養熱情的個性
4、培養舍得的態度
5、培養超人的生命力
設立目標夢想它
製定可實施步驟實踐它
進行周期性的績效分析評估它
用寬容的心對待世界，對待生活；
用快樂的心創造世界，改變生活；
用感恩的心感受世界，感受生活；
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