工廠6S現場管理實務課件(PPT 149頁)
工廠6S現場管理實務課件(PPT 149頁)內容簡介
常見的引線標示方法
3.清潔推進的步驟
1)維持前3S的效果
2)製度化、標準化的過程
3)不定期檢查頻率的確定和落實,不斷改善並養成
習慣
4.清潔推進常用方法
1)流動紅旗
2)3U-MEMO法
4.如何做好生產車間安全管理工作
1)生產現場不安全因素不安全現狀、不安全行為
2)安全工作的特點
無處不有、無時不在,涉及到每一個人、每一個崗位、
每一項生產活動
3)抓好車間安全工作
A)建立車間安全工作責任製,將安全工作落實到每一個人身上;
B)定期和不定期地組織安全檢查,使事故苗頭和隱患得到及時
發現、糾正和及時排除。(將安全隱患控製在萌芽狀態)
C)完善安全組織製度,班組設立安全員,班長主管全班的安全
工作,達到組織健全、任務明確、職責清楚、領導有力;
D)抓好經常性的安全教育,增強一線員工的安全意識;
E)要利用安全事故違紀等反麵事例對員工進行教育;
F)定時舉行消防演習和逃生演習活動。
5.安全突發事件的處理
6.抓安全工作還需做好“六到”
1)心要想到
2)口要講到
3)耳要聽到
4)眼要看到
5)腳要走到
6)身要做到
第四部分6S推進的實務手法
一、日本企業“五現”中心主義
1.“五現”中心主義
2.本田和豐田的現場案例
3.官僚主義普通管理者現場管理者
二、定置管理
1.定義
主要研究生產過程中的人、物、場所之間的相互關係,通過
科學地規劃物品的擺放,從而處理好人與物、物與場所、人與場
所的關係,以實現生產現場的有序化、科學化和效率化。
2.人與物的三種狀態(三定基本原則)
A狀態
B狀態
C狀態
管理的要領:消除C狀態,將B狀態改進為A狀態。
3.物與場所關係
固定定置
自由定置
4.人與場所關係
利用IE當中的動作分析、人體工程和時間分析法
確定最佳的狀態。
5.定置管理方式
1)物品固定、位置固定、標識固定
2)固定定置和自由定置
6.定置管理推進步驟
調查分析設計實施考核改進
七、日本工廠常用的“六不改善法”
1、不讓等
2、不讓碰
3、不讓動
4、不讓想
5、不讓找
6、不讓寫
現場模擬案例:
不是因為有些事情難以做到,我們才失去了鬥誌,而是因為我們失去了鬥誌,那些事情難以做到。
——張瑞敏
七、6S推進計劃的策劃
6S推進計劃必須依照公司的實際情況出發,遵循客觀公正的原則。
三、6S巡查的展開
1.首次會議
2.巡查進行
3.末次會議
一、中國式6S管理與日式5S管理的不同點
不同點:
1)文化的不同;
2)管理水平的不同;
6S管理問與答!
..............................
3.清潔推進的步驟
1)維持前3S的效果
2)製度化、標準化的過程
3)不定期檢查頻率的確定和落實,不斷改善並養成
習慣
4.清潔推進常用方法
1)流動紅旗
2)3U-MEMO法
4.如何做好生產車間安全管理工作
1)生產現場不安全因素不安全現狀、不安全行為
2)安全工作的特點
無處不有、無時不在,涉及到每一個人、每一個崗位、
每一項生產活動
3)抓好車間安全工作
A)建立車間安全工作責任製,將安全工作落實到每一個人身上;
B)定期和不定期地組織安全檢查,使事故苗頭和隱患得到及時
發現、糾正和及時排除。(將安全隱患控製在萌芽狀態)
C)完善安全組織製度,班組設立安全員,班長主管全班的安全
工作,達到組織健全、任務明確、職責清楚、領導有力;
D)抓好經常性的安全教育,增強一線員工的安全意識;
E)要利用安全事故違紀等反麵事例對員工進行教育;
F)定時舉行消防演習和逃生演習活動。
5.安全突發事件的處理
6.抓安全工作還需做好“六到”
1)心要想到
2)口要講到
3)耳要聽到
4)眼要看到
5)腳要走到
6)身要做到
第四部分6S推進的實務手法
一、日本企業“五現”中心主義
1.“五現”中心主義
2.本田和豐田的現場案例
3.官僚主義普通管理者現場管理者
二、定置管理
1.定義
主要研究生產過程中的人、物、場所之間的相互關係,通過
科學地規劃物品的擺放,從而處理好人與物、物與場所、人與場
所的關係,以實現生產現場的有序化、科學化和效率化。
2.人與物的三種狀態(三定基本原則)
A狀態
B狀態
C狀態
管理的要領:消除C狀態,將B狀態改進為A狀態。
3.物與場所關係
固定定置
自由定置
4.人與場所關係
利用IE當中的動作分析、人體工程和時間分析法
確定最佳的狀態。
5.定置管理方式
1)物品固定、位置固定、標識固定
2)固定定置和自由定置
6.定置管理推進步驟
調查分析設計實施考核改進
七、日本工廠常用的“六不改善法”
1、不讓等
2、不讓碰
3、不讓動
4、不讓想
5、不讓找
6、不讓寫
現場模擬案例:
不是因為有些事情難以做到,我們才失去了鬥誌,而是因為我們失去了鬥誌,那些事情難以做到。
——張瑞敏
七、6S推進計劃的策劃
6S推進計劃必須依照公司的實際情況出發,遵循客觀公正的原則。
三、6S巡查的展開
1.首次會議
2.巡查進行
3.末次會議
一、中國式6S管理與日式5S管理的不同點
不同點:
1)文化的不同;
2)管理水平的不同;
6S管理問與答!
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