打造學習型團隊(PPT 46頁)
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- 團隊建設
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- 學習型團隊
打造學習型團隊(PPT 46頁)內容簡介
打造學習型團隊
學習型團隊不是為了學習!
企業發展軌跡
學習型團隊=創新型團隊
靈感從哪裏來?
學習型團隊不僅僅是為了創新!
執行力缺乏症
學習型團隊=執行力團隊
學習型團隊不僅僅是為了執行力!
學習型團隊=成長的氛圍
無目的的學——白學
有目的的學——提升
團隊學習的任務
做企業就是辦學校
以人為本?以客戶為本?
以人為本?以人才為本?
以人才為本?以人的成長為本?
以人為本以人才為本以人的成長為本
修身,齊家,治企,富天下。
當前民營企業的四大背景
如何提升企業競爭力?
如何提升效率?
學習的作用
學習促進管理
八國聯軍為什麼能攻入北京?
國民黨軍為什麼一敗塗地?
學習型組織推廣第一步:種子講師
為什麼是種子講師?
學習型組織推廣第二步:四一學會
學習型組織推廣第二步:學習會模板分組主持
學習型組織推廣第三步:攻關項目組
學習型組織推廣第三步:企業誌願者
學習型組織推廣第五步:立項學習
..............................
學習型團隊不是為了學習!
企業發展軌跡
學習型團隊=創新型團隊
靈感從哪裏來?
學習型團隊不僅僅是為了創新!
執行力缺乏症
學習型團隊=執行力團隊
學習型團隊不僅僅是為了執行力!
學習型團隊=成長的氛圍
無目的的學——白學
有目的的學——提升
團隊學習的任務
做企業就是辦學校
以人為本?以客戶為本?
以人為本?以人才為本?
以人才為本?以人的成長為本?
以人為本以人才為本以人的成長為本
修身,齊家,治企,富天下。
當前民營企業的四大背景
如何提升企業競爭力?
如何提升效率?
學習的作用
學習促進管理
八國聯軍為什麼能攻入北京?
國民黨軍為什麼一敗塗地?
學習型組織推廣第一步:種子講師
為什麼是種子講師?
學習型組織推廣第二步:四一學會
學習型組織推廣第二步:學習會模板分組主持
學習型組織推廣第三步:攻關項目組
學習型組織推廣第三步:企業誌願者
學習型組織推廣第五步:立項學習
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