團隊精神真正的核心競爭力(PPT 49頁)
團隊精神真正的核心競爭力(PPT 49頁)內容簡介
團隊精神
從這個古老的寓言中人們可以得到的啟示:
講解項目
第一部分缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾
一、為什麼人多力量卻不一定大
是什麼因素影響了團隊的整體績效呢?
二、以一當十並不難,難的是以十當一
三、時代需要英雄,更需要偉大的團隊
四、沒有完美的個人,隻有完美的團隊
第二部分團隊精神才是企業真正的核心競爭力
一、“三老四嚴”並不過時
二、授人以漁:打造學習型團隊
三、如何使1+1>2:打造協作型團隊
四、沒有創新就沒有發展:打造創新型團隊
五、物競天擇,適者生存:打造競爭型團隊
建立競爭型團隊的注意事項
第三部分、盡職、盡責、盡心——先問你為團隊做了什麼
一、責任所在,請勿推辭
二、做一名優秀的員工(1)
二、做一名優秀的員工
優秀員工的特征
三、不單為薪水工作
四、沒有敬業就沒有卓越
五、所做超過領導對你的期望
什麼叫自動自發?
六、堅忍不拔,追求卓越
第四部分團隊領導——以身作則
一、規則是給別人定的,更是給自己定的
二、為什麼選唐僧做團隊領導
三、曹操用將,優勢互補
四、用鯰魚激活沙丁魚
內部“鯰魚”型人才幾條評考標準:
五、刺蝟不要紮著刺蝟
..............................
從這個古老的寓言中人們可以得到的啟示:
講解項目
第一部分缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾
一、為什麼人多力量卻不一定大
是什麼因素影響了團隊的整體績效呢?
二、以一當十並不難,難的是以十當一
三、時代需要英雄,更需要偉大的團隊
四、沒有完美的個人,隻有完美的團隊
第二部分團隊精神才是企業真正的核心競爭力
一、“三老四嚴”並不過時
二、授人以漁:打造學習型團隊
三、如何使1+1>2:打造協作型團隊
四、沒有創新就沒有發展:打造創新型團隊
五、物競天擇,適者生存:打造競爭型團隊
建立競爭型團隊的注意事項
第三部分、盡職、盡責、盡心——先問你為團隊做了什麼
一、責任所在,請勿推辭
二、做一名優秀的員工(1)
二、做一名優秀的員工
優秀員工的特征
三、不單為薪水工作
四、沒有敬業就沒有卓越
五、所做超過領導對你的期望
什麼叫自動自發?
六、堅忍不拔,追求卓越
第四部分團隊領導——以身作則
一、規則是給別人定的,更是給自己定的
二、為什麼選唐僧做團隊領導
三、曹操用將,優勢互補
四、用鯰魚激活沙丁魚
內部“鯰魚”型人才幾條評考標準:
五、刺蝟不要紮著刺蝟
..............................
用戶登陸
團隊建設熱門資料
團隊建設相關下載