怎樣建立一個優秀的財務部門(PPT 71頁)
- 所屬分類:
- 團隊建設
- 文件大小:
- 862 KB
- 下載地址:
- 相關資料:
- 財務部門
怎樣建立一個優秀的財務部門(PPT 71頁)內容簡介
讓我們一起來思考
我們的研究成果:建立優秀財務部門的基本步驟和內容
討論:財務部門到底應該怎樣定位 ?
公司願景與財務部門使命
一分鍾財務:財務/會計是什麼?
財務會計角色:過去、現在和未來
財務的角色認知
會計信息係統
財務職能定位-SCC原則
Employee人員配置
情景遊戲 – 現場招聘(30分鍾)
Killer Questions:6 Fundamental Questions
有代表性的財務部門組織結構(中小企業)
財務組織架構的設立原則
常見財務職位
現場討論
Separation of Duties 職責劃分
Separation of Duties Concept SOD的基本觀念
具體事例: Proper separation of duties over disbursements 采購付款的職責分工
具體事例:Payroll Controls - Separation of Duties 薪金發放控製
流程設置原則
過程指導和過程管理
員工管理
流程為什麼執行難?
人們不按期望行動的原因
實例:我們團隊的核心價值觀
財務裝備
討論:優秀團隊的特征
財務團隊的基本特征
高效團隊基本特征
部門績效評估
技術人員激勵效果:注重保健因素,關注長期激勵
工作經驗和職業感悟分享
一個財務總監的職場深刻認識
..............................
我們的研究成果:建立優秀財務部門的基本步驟和內容
討論:財務部門到底應該怎樣定位 ?
公司願景與財務部門使命
一分鍾財務:財務/會計是什麼?
財務會計角色:過去、現在和未來
財務的角色認知
會計信息係統
財務職能定位-SCC原則
Employee人員配置
情景遊戲 – 現場招聘(30分鍾)
Killer Questions:6 Fundamental Questions
有代表性的財務部門組織結構(中小企業)
財務組織架構的設立原則
常見財務職位
現場討論
Separation of Duties 職責劃分
Separation of Duties Concept SOD的基本觀念
具體事例: Proper separation of duties over disbursements 采購付款的職責分工
具體事例:Payroll Controls - Separation of Duties 薪金發放控製
流程設置原則
過程指導和過程管理
員工管理
流程為什麼執行難?
人們不按期望行動的原因
實例:我們團隊的核心價值觀
財務裝備
討論:優秀團隊的特征
財務團隊的基本特征
高效團隊基本特征
部門績效評估
技術人員激勵效果:注重保健因素,關注長期激勵
工作經驗和職業感悟分享
一個財務總監的職場深刻認識
..............................
下一篇:打造高效團隊(PPT 54頁)
用戶登陸
團隊建設熱門資料
團隊建設相關下載