關聯交易視角下高管薪酬的公平性與企業價值研究(PDF 49頁)
關聯交易視角下高管薪酬的公平性與企業價值研究(PDF 49頁)內容簡介
表4.1高管薪酬公平識別模型的變量說明???。21
表4.2樣本總體混合麵板數據的描述統計???·22
表4.3相關變量均值的分行業描述統計23
表4.4不同股權性質下的描述統計??23
表4.5高管薪酬異常規模與公司異常績效的回歸結果一24
表4.6高管薪酬公平識別模型的穩健性檢驗??·25
表4.7關聯交易異常行為的變量說明?·26
表4.8高管薪酬差距與關聯交易異常行為關係的實證結果一28
表5.1高管薪酬公平與關聯交易異常對企業價值影響的實證結果?一31
表5.2管理層操縱的價值效應的實證結果???一32
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表4.2樣本總體混合麵板數據的描述統計???·22
表4.3相關變量均值的分行業描述統計23
表4.4不同股權性質下的描述統計??23
表4.5高管薪酬異常規模與公司異常績效的回歸結果一24
表4.6高管薪酬公平識別模型的穩健性檢驗??·25
表4.7關聯交易異常行為的變量說明?·26
表4.8高管薪酬差距與關聯交易異常行為關係的實證結果一28
表5.1高管薪酬公平與關聯交易異常對企業價值影響的實證結果?一31
表5.2管理層操縱的價值效應的實證結果???一32
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