管理心理學課件(PPT 148頁)

個人簡介
授課期望
課程要求
第一課管理心理學概述
管理心理學的研究對象
管理心理學的研究內容
管理心理學的研究方法
智力測試
工作態度測試
非文字測試—你的心理承受能力有多強
管理心理學現今麵臨的挑戰
心理小遊戲—沙漠奇案
第二課管理心理學的基礎理論
管理學基礎理論-人性論
管理學基礎理論-博弈論
好書推薦：《博弈論的詭計》
心理學基礎理論-精神分析學
心理學基礎理論-行為主義學
心理學基礎理論-人本主義學
第三課動機管理第一節動機與管理
管理心理學研究的五個主體內容
動機及其形成條件
動機的分類
社會性動機
動機理論
影響動機的因素
耶克斯-多德森定律
第四課動機管理第二節激勵及其應用
激勵及其意義
激勵有關理論
內容性激勵理論
過程性激勵理論
激勵的應用——競爭激勵法
案例
案例—鯰魚效應
激勵的應用——危機激勵法
激勵的應用——發展激勵法
第五課認知管理第一節知覺
經理的麻煩與小道消息
為什麼要研究人的知覺？
知覺的特點
影響知覺的因素
社會知覺
影響社會知覺的因素
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